金昌市委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)籌謀劃無(wú)黨派人士和黨外知識(shí)分子工作，作出安排部署，明確將做好“四篇文章”，搭建平臺(tái)載體，匯聚智慧力量，引領(lǐng)無(wú)黨派人士和黨外知識(shí)分子助力金昌全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，在凝心聚力上做文章。召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)、宣講報(bào)告會(huì)、交流研討會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、省第十四次黨代會(huì)、市第九次黨代會(huì)精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央、省委、市委統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神，開(kāi)展主題教育系列活動(dòng)，不斷增進(jìn)無(wú)黨派人士和黨外知識(shí)分子對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。落實(shí)“雙走訪、雙報(bào)告”制度，及時(shí)了解掌握無(wú)黨派人士思想動(dòng)態(tài)，把思想政治引領(lǐng)抓在經(jīng)常、融入日常。舉辦“自己講、講自己”座談會(huì)，有針對(duì)性地幫助他們發(fā)展事業(yè)，不斷增強(qiáng)與黨同心奮斗的自覺(jué)性。
抓實(shí)培養(yǎng)儲(chǔ)備，在建強(qiáng)隊(duì)伍上做文章。認(rèn)真落實(shí)把“一部分優(yōu)秀人才留在黨外”的政策規(guī)定，把無(wú)黨派人士和黨外知識(shí)分子工作納入全市干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃，堅(jiān)持組織薦才、社會(huì)覓才、平臺(tái)選才、個(gè)人自薦等多種形式相結(jié)合，擴(kuò)大黨外人才儲(chǔ)備。規(guī)范開(kāi)展無(wú)黨派人士認(rèn)定，及時(shí)更新人員信息庫(kù)，分類梳理匯總?cè)藛T構(gòu)成和儲(chǔ)備情況，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，注重在儲(chǔ)備庫(kù)中選拔培養(yǎng)黨外干部，為黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)涵養(yǎng)活水源頭。
堅(jiān)持強(qiáng)基固本，在組織建設(shè)上做文章。以市黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)為中心，縱向成立縣區(qū)黨外知識(shí)分子聯(lián)誼組織，橫向成立教育、衛(wèi)生、高校等黨外知識(shí)分子工作小組，擴(kuò)大組織覆蓋面。完善運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行會(huì)長(zhǎng)輪值制度，常態(tài)化開(kāi)展學(xué)習(xí)座談、聯(lián)誼交友、談心談話、考察調(diào)研活動(dòng)，探索建立“黨外知識(shí)分子之家“，豐富活動(dòng)形式內(nèi)容，推動(dòng)知聯(lián)會(huì)由普遍“建起來(lái)”到有效“轉(zhuǎn)起來(lái)”再到真正“活起來(lái)”。
優(yōu)化平臺(tái)載體，在服務(wù)發(fā)展上做文章。充分發(fā)揮無(wú)黨派人士和黨外知識(shí)分子人才薈萃、智力密集優(yōu)勢(shì)，積極為他們搭建知情明政、參政議政、服務(wù)社會(huì)、多元互動(dòng)平臺(tái)，引導(dǎo)他們立足工作崗位，發(fā)揮聰明才智，爭(zhēng)做全市強(qiáng)工業(yè)、強(qiáng)科技、強(qiáng)縣域的排頭兵；組織他們開(kāi)展科技攻關(guān)、決策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、法律援助、醫(yī)藥下鄉(xiāng)等活動(dòng)，服務(wù)社會(huì)民生，貢獻(xiàn)智慧和力量。
（來(lái)源：金昌市委統(tǒng)戰(zhàn)部）