近年來，涇川縣積極探索“統(tǒng)戰(zhàn)+”模式，把招商引資、招才引智、護(hù)企育企作為推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，努力打造“強(qiáng)磁場(chǎng)”“新引擎”“主陣地”，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)能。
“統(tǒng)戰(zhàn)+招商”，營(yíng)造產(chǎn)業(yè)聚集“強(qiáng)磁場(chǎng)”。強(qiáng)化“一把手”招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分區(qū)域招商機(jī)制，瞄準(zhǔn)三類500強(qiáng)、頭部企業(yè)，主動(dòng)對(duì)接、專班跟進(jìn)，組團(tuán)參加“蘭洽會(huì)”、平?jīng)鍪姓猩桃Y北京推介會(huì)等活動(dòng)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)赴天津、鄭州、濟(jì)南等地開展招商洽談，舉辦涇川縣平?jīng)黾t牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展暨招商引資推介大會(huì)，引進(jìn)電動(dòng)車組裝、5萬噸天然礦泉水等項(xiàng)目103項(xiàng)，落實(shí)省外到位資金67.4億元，同比分別增長(zhǎng)4%、45%。
“統(tǒng)戰(zhàn)+人才”，構(gòu)建發(fā)展活力“新引擎”。依托“援企穩(wěn)崗、服務(wù)千企”活動(dòng)，堅(jiān)持“引、育、留、用”多向發(fā)力，對(duì)全縣企業(yè)人才需求和人才流向進(jìn)行摸底，制定精準(zhǔn)引才崗位信息，幫助企業(yè)和求職者解決信息不對(duì)稱引發(fā)的“用工難”與“求職難”問題。緊盯企業(yè)人才需求，扎實(shí)推進(jìn)校企合作，共育人才新模式，組織用人單位赴北京、西安、蘭州等地參加高校畢業(yè)生“校園招聘月”系列雙選會(huì)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等優(yōu)勢(shì)，采取線上“云招聘”、直播帶崗等活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液，充實(shí)了人才儲(chǔ)備。
“統(tǒng)戰(zhàn)+企業(yè)”，守牢營(yíng)商環(huán)境“主陣地”。深入推進(jìn)數(shù)字政府建設(shè)和“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提質(zhì)增效年”行動(dòng)，持續(xù)深化“不來即享”“一網(wǎng)通辦”“高效辦成一件事”，全面推行不見面審批、一張圖審批、可視化審批，全程網(wǎng)辦率達(dá)100%。切實(shí)加強(qiáng)信用體系建設(shè)，發(fā)揮五歸集、雙公示、信易貸平臺(tái)作用，極大方便了企業(yè)和群眾辦事。全面落實(shí)“包抓聯(lián)”“白名單”“六必訪”等制度，全方位推行“店小二”“保姆式”服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)清欠企業(yè)賬款、涉企違規(guī)收費(fèi)等專項(xiàng)整治，以良好營(yíng)商軟環(huán)境構(gòu)筑民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬支撐。
（來源：涇川縣委統(tǒng)戰(zhàn)部）