近年來，慶陽市西峰區(qū)始終按照堅(jiān)持黨管人才、黨管干部，堅(jiān)持進(jìn)步性和代表性相結(jié)合，堅(jiān)持教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、全面安排，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、溝通協(xié)商的原則，創(chuàng)新措施，狠抓落實(shí)，以“三個突出”為目標(biāo)，全方位打造一支優(yōu)秀的黨外代表人士隊(duì)伍。
一是突出素質(zhì)提升，注重“育能”。將黨外代表人士教育培訓(xùn)納入全區(qū)人才和干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，建立健全組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合調(diào)訓(xùn)機(jī)制，充分發(fā)揮區(qū)委黨校的干部培訓(xùn)作用，根據(jù)業(yè)務(wù)專長及工作需要，分批、分層次開展黨外代表人士培訓(xùn)，提高黨外代表人士隊(duì)伍整體素質(zhì)水平。2012年以來，先后舉辦黨外代表人士各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)會9次，培訓(xùn)黨外干部560多人（次）。同時，積極選送德才兼?zhèn)?、能力突出的黨外代表人士到省、市社會主義學(xué)院培養(yǎng)深造，有效提高黨外代表人士參政議政的能力和水平。
二是突出選拔使用，注重“配強(qiáng)”。區(qū)委堅(jiān)持把黨外干部選拔使用作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，列入重要議事日程，統(tǒng)一規(guī)劃、整體部署。制定培養(yǎng)選拔黨外干部隊(duì)伍工作規(guī)劃，完善了培養(yǎng)、選拔、使用和管理黨外干部的相關(guān)具體措施，不斷規(guī)范黨外干部配備工作。建立組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部定期研究黨外干部工作聯(lián)席會議制度，每半年召開一次會議，按照共同制定規(guī)劃、共同物色提拔、共同培養(yǎng)教育、共同考察人選、共同討論研究、共同督促檢查的要求，積極從新的社會階層、海外留學(xué)歸國人員等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)黨外代表人士，充分利用人大、政協(xié)、民主黨派、工商聯(lián)換屆時機(jī)，充實(shí)黨外代表人士隊(duì)伍。截至2018年底，黨外代表人士擔(dān)任各級人大代表、政協(xié)委員154人。積極向區(qū)委推薦黨外干部30名，有9名黨外干部、2名少數(shù)民族干部被組織部提拔使用，5名黨外正科級干部列入市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨外后備干部人才庫。
三是突出作用發(fā)揮，注重“有為”。積極暢通參政渠道，先后組織開展“走進(jìn)新時代、建設(shè)新西峰”重大項(xiàng)目觀摩和“我為西峰發(fā)展獻(xiàn)一策”專題調(diào)研獻(xiàn)策等系列考察觀摩和聯(lián)誼交流活動，引導(dǎo)黨外人士為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。支持民主黨派加強(qiáng)自身建設(shè)，幫助民盟西峰區(qū)委、民進(jìn)西峰支部組建了“同心志愿者愛心服務(wù)隊(duì)”。積極組織民主黨派醫(yī)療專家和優(yōu)秀教師為少數(shù)民族群眾送醫(yī)送教，接診病人330人（次），減免多項(xiàng)診療費(fèi)用，發(fā)放各種宣傳資料1000多份。組織動員非公企業(yè)參與光彩公益事業(yè)、“百企幫百村”精準(zhǔn)扶貧行動，實(shí)施產(chǎn)業(yè)幫扶項(xiàng)目5個，總投資1.8億元，帶動200多戶貧困家庭實(shí)現(xiàn)了就業(yè)脫貧。依托多種平臺充分調(diào)動黨外人士積極性，有效發(fā)揮了他們在參政議政、社會服務(wù)、助力脫貧等方面的重要作用。
來源：慶陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部